Karjera teisme

Vilniaus miesto apylinkės teismas skelbia konkursą Kanclerio tarnybos vyresniojo specialisto (karjeros valstybės tarnautojas B lygis, 9 kategorija) pareigoms eiti (Valstybės tarnybos departamento pranešimo numeris 35720).

Dokumentai dalyvauti konkurse pateikiami nuo 2017 m. birželio 9 d. iki 2017 m. birželio 29 d. įskaitytinai tik per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą, kurią rasite www.vtd.lt.

Išsamesnė informacija apie konkursą suteikiama tel. (8 5) 211 3236.

TEISMO KANCLERIO TARNYBOS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teismo kanclerio tarnybos vyresnysis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - B.

3. Pareigybės kategorija - 9.

II. PASKIRTIS

4. Teismo kanclerio tarnybos vyresniojo specialisto pareigybė reikalinga administruoti personalo valdymą ir užtikrinti personalo apskaitą.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje –personalo valdymo.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą arba aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;

6.2. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius teismų veiklą, valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą;

6.3. gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;

6.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo principus;

6.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojo pareigybei priskiriamos funkcijos:

7.1. kartu su teismo struktūriniais padaliniais atlikti teismo struktūrinių padalinių funkcijų ir teismo pareigybių analizę ir pagal savo kompetenciją teikti siūlymus dėl tarnybos ar darbo organizavimo tobulinimo;

7.2. padėti organizuoti personalo atranką, perkėlimą, priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų;

7.3. padėti rengti personalo pareigybių sąrašų projektus, konsultuoti teismo struktūrinių padalinių vedėjus pareigybių aprašymų rengimo klausimais, teikti siūlymus dėl pareigybių aprašymų keitimo ir papildymo;

7.4. dalyvauti atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kituose panašaus pobūdžio tyrimuose;

7.5. tvarkyti valstybės tarnautojų registrą;

7.6. organizuoti atostogų suteikimą personalui;

7.7. rengti teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus;

7.8. rengti ir teikti informaciją personalo valdymo klausimais;

7.9. kurti ir įgyvendinti personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą;

7.10. organizuoti personalo vertinimą;

7.11. formuoti, tvarkyti teismo darbuotojų asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais ir nustatyta tvarka perduoti jas archyvui;

7.12. išduoti valstybės tarnautojų ir darbuotojų pažymėjimus, tvarkyti jų apskaitą;

7.13. organizuoti personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą;

7.14. dalyvauti rengiant teismo strateginius veiklos planus ir pagal kompetenciją teikti duomenis apie planų įvykdymą;

7.15. sudaryti teismo teisėjų atostogų grafikus;

7.16. pagal kompetenciją padėti teismo pirmininkui ir teismo kancleriui užtikrinti personalo elgesio ir profesinės etikos normų laikymąsi;

7.17. vykdyti kitas personalo administravimo veiklas;

7.18. vykdyti kitus teismo pirmininko, teismo kanclerio su teismo veikla, Teismo kanclerio tarnybos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti teismo strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus teismo kancleriui.